根据工作需要，佛山市南海公证处决定公开招聘20名工作人员（合同制，非公务员编、非参公编、非事业编），现将有关事项公告如下：

　　（二）招聘职位、其他任职条件及薪酬标准详见《广东省佛山市南海公证处公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

　　报名地址：佛山市南海区桂城街道天佑三路一号南海公证处一楼，联系方式（工作日)；(非工作日）。

　　报名所需要的材料：《广东省佛山市南海公证处招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式一份，本人近期免冠大一寸彩色照片1张，本人身份证、学历学位证书、资格证书和公证行业工作经历等相关证明材料，以上材料均要求出示原件并提交复印件。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

　　我单位对报考人员的资格进行审核检查，确定考试对象，并以短信（或网上发公告或电话）的方式通知考试时间、地点。资格审核检查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格及聘用资格。

　　笔试总分100分，60分为合格，采用闭卷方式来进行，主要测试考生的习新时代中国特色社会主义思想、法学综合知识及公证业务知识，重点考察《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公证法》《公证程序规则》《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》等法律和法规以及适应职位要求的业务素质与工作上的能力。公证员助理按拟录用人数1：3的比例确定面试对象，公证员按拟录用人数1：5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单将在区政府人员招录信息公开平台做公布。

　　笔试合格的才能进入面试，面试采用百分制，60分为合格。主要考察应聘者逻辑思维水平、专业相关知识等内容。面试完毕后当场评分、统分，并公布面试成绩。

　　总成绩由笔试和面试成绩按5:5比例合成，对笔试和面试均考试合格的考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考生总成绩及参加体检人员名单将在区政府人员招录信息公开平台做公布。

　　体检和考察标准参照公务员录用有关法律法规执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是不是依次递补。考察不合格或者放弃聘用的，由我单位决定是不是依次递补。

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在区政府人员招录信息公开平台做公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间察觉缺陷的，由我单位决定是不是依次递补。

　　（三）曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分，列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

　　（四）本次招聘最终成绩保留一年，期间如本次招聘职位出现空缺，由我单位决定是不是补录。

　　根据工作需要，拟向社会公开招聘佛山市南海区图书馆馆长 1名，现公告如下：

　　佛山市南海区图书馆为区委宣传部、区文化广电旅游体育局 管理的公益一类事业单位。负责各类文献资源的收集、整理、储 存、加工和开发，协助行政主任部门组织和指导全区图书馆文献 资源体系建设;协助行政主任部门推进全区图书馆服务网络建 设，统筹和指导全区基层图书馆业务建设，负责全区“读书驿站” 的管理工作;开展阅读推广等社会教育活动，开发智力资源，满 足群众信息需求，为群众终身学习服务;组织、推动图书馆学理 论和技术方法的研究，促进图书馆事业整体发展;开展与有关机 构的合作交流和专业学术研究，丰富图书馆服务内涵，拓展服务 外延。

　　佛山市南海区图书馆馆长1名，统筹和指导全区基层图书馆 业务建设，负责全区图书馆总分馆体系的管理工作。

　　面向社会。符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾 区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定 的港澳居民可报考。

　　7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检 或考察中存在违纪行为的人员;

　　5.工作经历：县(区)级以上图书馆10年以上工作经历。 专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》。

　　2.联系人：邝小姐，联系电线.报名所需要的材料：《南海区公益类事业单位公开招聘工作人 员报名表》(附件),本人近期免冠大一寸彩色照片(JPG 格式， 200KB 以内)、本人身份证(正反面均需要)、毕业证、学位证、 户口本、专业方面技术职称证明、工作经历证明(提供社保证明或劳 动合同)以及党员证明等有关的资料。报名人员需对提交资料 的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

　　报名方式：网上报名。请报考人员将报名所需要的材料(电子 扫描件)打包为一个压缩文件，以“报考岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：。(二)资格审查

　　报名时间截止后，我单位根据提交的资料做初步审核，审 核通过者将通知进行现场原件复核。对应聘者进行资格审核检查后， 确定考试对象，并在佛山市南海区委宣传部(佛山市南海区 文化广电旅游体育局)网站公布考试人员名单、考试时间和地点。

　　资格审查贯穿公开招聘的全过程，如发现不符合招聘条件 者，取消其应聘资格。

　　考试方式为业务考核，总分100分，合格线分。主要 对思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等做全面考 核。考试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布成绩。考试成绩 作为最后录用分数，按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检 人选。考试结束后10个工作日内在佛山市南海区委宣传部 (佛山市南海区文化广电旅游体育局)网站公布考生成绩及参加 体检人员名单。

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实 施细则(试行)》有关法律法规进行。体检对象放弃体检或因体检不 符合标准要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格 人员中依次等额递补。体检所需费用由招聘单位支出。

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实 施细则(试行)》规定进行组织考察，重点了解考察对象的思想

　　政治品德、能力素质、任职经历资历、遵纪守法和人事档案等方 面情况。考察不符合标准要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗 位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在 佛山市南海区委组织部网站和佛山市南海区委宣传部(佛山 市南海区文化广电旅游体育局)网络站点进行公示，公示期为5个工 作日。公示期满未接有效投诉的，按有关法律法规办理人员聘用手续。 拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩 从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

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　　本次公开招聘人员共1名，具体详见《佛山市南海区民政局招聘残疾人专项合同制工作人员职位表》（附件1）。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；

　　（二）拥有非常良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

　　（七）近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

　　（八）限制招录的人员（聘用后即构成回避关系的，实施了“两违行为”且情节严重的）；

　　报名时间：2025年6月3日9:00至6月6日17:00。2.报名办法：报考者在“报名时间”内把对应的“报名所需要的材料”打包发送到子邮箱。

　　（1）《佛山市南海区民政局招聘残疾人专项合同制工作人员报名登记表》（附件2）；

　　发送邮件的命名需为“姓名-岗位名称-手机号码”（例：张三-婚姻登记员岗-）;提供的材料需为最新版本的原件彩色PDF扫描件(每一种证件扫描为一个文档，其中：《佛山市南海区民政局招聘残疾人专项合同制工作人员报名登记表》（附件2）需打印、签名并扫描)，并按相关证件类型命名文件名(例：张三-身份证)，以上报名材料需一并打包发送指定邮箱。未按要求提交材料的视为不符合规则的材料，取消报名资格。

　　（2）考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

　　我单位对报考人员的资格进行初审，确定考试对象，并通知考试时间、地点。我单位将于6月11日前完成资格审核初审，报考者须及时登录当时提交报名材料所使用的电子邮箱查询资格初审结果。

　　笔试总分100分，合格线分。采用闭卷方式来进行，内容为行政职业能力测验和申论。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在佛山市南海区人民政府网区民政局页面公布。

　　1.面试人选。依据笔试成绩高低，按职位招录人数1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。

　　2.资格复审。面试前，招聘单位对面试对象是不是满足本公告门槛及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格复审须报考者本人到招聘单位指定地点进行，不得委托别人，面试对象未按规定时间参加资格审核复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.公布名单。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在佛山市南海区人民政府网区民政局页面公布。

　　1.体检。时间、地点请重视佛山市南海区人民政府网区民政局页面。根据笔试成绩占40%和面试成绩占60%计算总成绩，按总成绩由高到低排序(四舍五入保留小数点后2位)，确定体检人员名单，总成绩合格分数为60分。若考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　2.考察。体检合格的考生确定为考察人选。考察的主要内容有考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或者在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘职位出现空缺的，按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。

　　考试成绩半年内有效，若半年内招聘岗位出现个别空缺时，可按成绩由高至低依次递补体检、考察人选。

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在佛山市南海区人民政府网区民政局页面进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间察觉缺陷的，由我单位决定是不是依次递补。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员)，聘用后即构成回避关系的,不得报考。

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